logo
Applyfin RPO

Bespaar tot
75% op wervingkosten met AI.

Applyfin vervangt uw recruitmentbureau met

een AI-gedreven recruitment proces outsourcing platform.

Onze klanten.

Wat is uw huidige knelpunt?

Vindt u geen passende kandidaten?

Het is niet het talent dat ontbreekt. U bent niet zichtbaar waar uw doelgroep zoekt. Applyfin gebruikt algoritmes om uw bereik te vergroten.

t.o.v. vacatures op eigen website

4-5x
Meer kanalen
12x
Meer bezoekers
150%
Hogere respons
Waarom Applyfin

Drie wervingsmanieren.

In het ideale geval houdt u de werving volledig in eigen hand. Door gebrek aan capaciteit, kennis of een krappe arbeidsmarkt kan dat lastig zijn.

Candidate Search Bureau

Push recruitment:

  • Zoekt kandidaten in netwerk en talentpools
  • Legt telefonisch of via LinkedIn een vacature voor
  • Handmatige intake & lange selectieprocedure
  • 15%-25% wervingsfee o.b.v. €50k bruto jaarsalaris

Bedrijven zoals

Cost per hire

€7k - €12k

(o.b.v. time to hire van 2 maanden)

Applyfin Recruitment Process Outsourcing

Push & Pull recruitment:

  • Inzet van 2500+ kanalen en database met 275M+ contacten
  • Algoritme beslist wie, waar en hoe er benaderd wordt
  • Kwalificeren van geschikte kandidaten met AI-screening
  • Promotiebudget: €500 - €1k.Vacature/maand: €349,-

Werkt voor

Cost per hire

€1.7k - €3.4k

(o.b.v. time to hire van 2 maanden)

Recruitment MarketingBureau

Pull recruitment:

  • Opstellen van brede en algemene doelgroepen
  • Inzet van onpersoonlijke wervingscampagnes
  • Opvolgen, screenen en matchen van sollicitanten
  • Promotiebudget: €1k - €2k.Vacature/maand: €1k - €2k.

Bedrijven zoals

Cost per hire

€4k - €8k

(o.b.v. time to hire van 2 maanden)

Boek een kennismakingBekijk prijzen
Klanten

Een vertrouwde oplossing.

Allsafe case study
Allsafe logo

We helpen Allsafe managers te vinden voor hun fysieke locaties in heel Nederland. Na 2+ jaar samenwerking is de cost per hire gedaald van €8k+ naar €2.500-€3.500. Voorscreening houdt hun wervingsteam klein, met behoud van kwaliteit.

Driessen Group of Companies case study
Driessen Group of Companies logo

We helpen DGOFC operators vinden voor hun voedselproductielocaties. Elke campagne bereikt zowel Nederlandse als Poolse doelgroepen op de kanalen die zij gebruiken. Het resultaat: 3+ geschikte kandidaten binnen twee maanden.

Rubix case study
Rubix logo

We helpen Rubix Account Managers, Branch Managers en Sales Reps vinden in heel de Benelux. Iedere campagne is op maat per functie en combineert bereik op vacaturebanken met actieve benadering via LinkedIn.

Onboarding

Live op Applyfin in 14 dagen.

    Dag 1-3

    Branded carrièrepagina op basis van uw EVP.

    We starten met wat u onderscheidt. AI analyseert uw EVP en stelt drie positioneringsconcepten voor om uit te kiezen.

    • EVP- en concurrentieanalyse.
    • Drie positioneringsconcepten.
    • Onboardinggesprek om af te stemmen.
    • Branded carrièrepagina gaat live.
    Dag 3-6

    Applyfin afgestemd op uw werkwijze.

    U levert de informatie die we nodig hebben. Wij richten Applyfin zo in dat het platform aansluit op uw huidige werkwijze.

    • Intakeformulier brengt uw werkwijze in kaart.
    • Promoties en integraties ingericht.
    • 3+ workflows klaar per afdeling.
    • Opzet van sourcingcampagnes.
    Dag 6-9

    Train uw team, migreer, ga live.

    Het team wordt onboarded en data wordt gemigreerd indien nodig. Vacatures gaan live en sourcing start.

    • Recruiters en HR-managers uitgenodigd.
    • Platformdemo en opgenomen tutorials.
    • Testruns en laatste aanpassingen.
    • Sourcingcampagnes gaan live.

Verhoog uw efficiëntie

Met Applyfin kunnen recruiters tot 3x zoveel sollicitanten tegelijk beheren in vergelijking met klassieke workflows.

Vind het juiste talent

Vergroot uw kans op de juiste aanname met AI-evaluatie op basis van voorgaande hires.

Bewezen oplossing

Applyfin heeft al ruim 2600+ sollicitanten gekwalificeerd.

Verlaag uw wervingskosten

Verbeter uw wervingsproces en verlaag de kosten met tot 60%.

Neem contact op met ons team

Ontdek hoe uw werving slimmer kan.

Neem contact op
Werving op een hoger niveau

Waarom werven
op de oude manier?

Boek uw kennismakingBekijk prijzen