Focus op profielen
met potentie.
Alex screent elke sollicitatie via WhatsApp en e-mail, scoort die op uw criteria en plant de intake. U beoordeelt de shortlist.
- 24/7
- screening via WhatsApp
- 3x
- meer sollicitaties per recruiter
01 · AI-screening
Laat AI de eerste ronde doen.
Een AI-agent kwalificeert sollicitanten via WhatsApp, checkt de basisvereisten en plant het gesprek in.
02 · Communicatie
Adequate opvolging.
Iedere sollicitant krijgt snel een reactie. Stel uw tone of voice in en volg kandidaten op vanuit hun record.
03 · Workflows
Acties per fase.
Bepaal wat er gebeurt als een kandidaat verschuift. E-mails, taken en statuswijzigingen lopen zonder dat iemand klikt.
04 · Automatisering
Van audio naar profielen.
Gesprekken worden opgenomen en samengevat. Zet transcripts om in profielen voor managers.
05 · Matching
Getrainde AI-evaluators.
Evaluators per rol scoren iedere kandidaat op de skills waar u op werft. Elk profiel krijgt een fit-rating waarop u kunt sorteren.
06 · Achtergrondchecks
Signaleer de red flags.
Cv's worden geanalyseerd en achtergrondchecks uitgevoerd. Gaten worden gesignaleerd en automatisch genoteerd.
Resultaten
Wat recruiters terugkrijgen.
Wat onze partners terugmelden na de eerste 90 dagen, vergeleken met hun eerdere in-house proces.
- Tijd bespaard per functie
- 40%
- Meer gekwalificeerde interviews
- 3x
- Gemiddelde tijd tot eerste contact
- <1h