Hoe Dolmans Landscaping Group voormannen en projectleiders werft
Dolmans Landscaping Group werft voormannen en projectleiders voor zijn groenprojecten. Wat begon als pilot voor één functie omvat nu meerdere vacatures.
- sollicitaties
- 35
- lopende vacatures
- 3
- gekwalificeerde profielen
- 3
Dolmans Landscaping Group heeft meer dan 900 medewerkers op 12 locaties, maar geen eigen recruiter voor de buitenfuncties. Wat begon als pilot voor één voormanfunctie in Haaren groeide uit tot een samenwerking voor meerdere buiten- en projectfuncties.
Ervaren vakmensen komen niet vanzelf
Werving viel tussen HR en marketing in en kreeg te weinig prioriteit. Junior groenvoorzieners solliciteerden wel, ervaren voormannen niet, en eerdere campagnes en de eigen werkenbij-site leverden te weinig relevante interesse op in een regio waar deze mensen schaars zijn.
Een careerpage per functie en een campagne die vooraf filtert
Twee weken na ondertekening stond een careerpage in de huisstijl van Dolmans live en kwamen de eerste sollicitanten binnen. Meta-campagnes liepen rond elke locatie, met een leadformulier waarmee kandidaten zonder de juiste ervaring of rijbewijs afvallen voordat ze solliciteren. Een LinkedIn-agent benaderde geselecteerde profielen vanuit het eigen account van de HR-manager, en de functie werd opgesplitst in een senior en een aankomend voorman om de pool te vergroten.
Van één pilotfunctie naar meerdere vacatures
Na de pilot voegde Dolmans een projectleider in Bunde en een aankomend voorman toe. Binnen twee weken na de lancering leverde de campagne voor de projectleider kandidaten op die direct doorgingen naar een eerste gesprek.
Wat we bouwden
De carrièrepagina van Dolmans Landscaping Group
Hieronder live. Scroll erdoorheen of open hem in een nieuw tabblad.
Werf zoals Dolmans Landscaping Group.
Bekijk wat jouw kosten per hire kunnen zijn.