EuroSort werft ervaren service- en systeemengineers, meestal passief werkzoekenden. Elke campagneronde wordt getest en bijgestuurd op de vorige.

EuroSort bouwt sorteermachines die in meer dan 40 landen draaien, en zoekt ervaren engineers, meestal passief werkzoekenden die al een baan hebben. Door elke ronde te testen en bij te sturen, bereikte elke campagne hen goedkoper dan de vorige.
Productiefuncties werden zonder moeite ingevuld, maar ervaren engineers hebben al een baan en kijken niet op vacaturebanken. De eigen werkenbij-pagina van EuroSort bereikte hen niet.
De campagnes gingen 11 dagen na ondertekening live, op een vacaturepagina onder EuroSorts eigen domein. De interne titel "Senior Field Service Engineer" werd "Field Service Engineer" in de advertenties, in het Nederlands en Engels, met EuroSorts eigen korte video's. Na de koude campagnes volgde retargeting, de coördinatorfunctie werd herpositioneerd richting meewerkend voormannen, en een kandidatenlijst op basis van 27 zoektermen voedde de LinkedIn-outreach.
Elke ronde werd bijgestuurd op de resultaten van de vorige. De functie van field service engineer trok de meeste sollicitanten, en de laatste campagne bereikte engineers voor een fractie van de kosten van de eerste.
Wat we bouwden
Hieronder live. Scroll erdoorheen of open hem in een nieuw tabblad.
Bekijk wat jouw kosten per hire kunnen zijn.