Inzichten

Iedere metric
op één plek.

Hoe het werkt

Geen gegok meer op bottlenecks.

Werven zonder data stopt snel met opschalen. Zonder live cijfers verliezen recruiters grip op wat de funnel daadwerkelijk drijft. Applyfin pakt meerdere uitdagingen tegelijk aan.

Performance

Geen zicht meer op performance.

Hoeveel mensen er solliciteerden, hoe elke afdeling presteert, wat de time-to-hire vertraagt. Het blijft verstopt in diverse tools.

Budget

Geen grip op budgetallocatie

Promotiebudget per functie en cost per hire leven in externe platformen tools. De kanalen die echt leveren zijn lastig te spotten.

Rapportage

Rapporten gebouwd in Excel.

Spreadsheets en grafieken die handmatig worden opgesteld. Geen automatische rapporten over wat goed heeft gewerkt.

Performance

Volg performance over functies en pagina's.

Pipeline-data en carrièrepagina-data leven meestal op twee aparte plekken. Recruiters besteden daardoor tijd aan het handmatig in elkaar zetten van het overzicht. In Applyfin staan beide weergaven naast elkaar, in realtime.

Wervingsdashboard / 01

Allemetricsinéénoogopslag.

Sollicitantenvolume,aannamesentrendsperfunctieinéénweergave.Filteroprecruiter,bronoflocatie.Cijfersupdatenlive,geenexportsnodig.

Carrièrepagina-analytics / 02

Ziewaarbezoekersafhaken.

Volgelkestapdieeenbezoekerneemt,totaandesolliciteerknop.Ziewaarzeafhakenenwataandachtvasthoudt.Spotpagina'sdieeentekst-oflayoutaanpassingnodighebben.

Budget en conversies

Grip op conversies door de funnel.

Kanaal- en funneldata zitten meestal in verschillende dashboards. Zonder ze naast elkaar is het lastig te zien waar te investeren of wat te repareren. Zie op één scherm waar sollicitanten vandaan komen en waar ze afhaken.

Kanaalprestaties / 03

Schaaldekanalendiehetbestepresteren.

Deprestatievanelkkanaalinééndashboard.Verdubbelwatwerktensnijdwatnietwerkt.Vergelijkcostperapplicantenkwaliteitnaastelkaar.

Pipelineconversies / 04

Inzichtinconversieperfase.

Drop-off-grafiekenperpipelinefase.Ziederedenenvoorconversieendetijdomtussenfasestebewegen.Spothetlekinplaatsvantegokken.

Rapportage

Deel resultaten met de rest van het team.

Stakeholders vragen vaak om updates buiten het platform. Daardoor besteden recruiters elke week tijd aan het verzamelen en opmaken van cijfers. Rapporten en exports worden voor u gegenereerd.